פיתוח מנהלים ב CEDEP - עמית עמר
קבוצת אישים באולם קונגרסים
קבוצת אישים באולם קונגרסים

פיתוח מנהלים ב CEDEP

CEDEP הינו מרכז בינלאומי למנהיגות והתפתחות מנהלים.
יותר מ 2,000 משתתפים, מחברות מובילות בעולם כגון L’Oréal, Renault ו Tata מגיעים לקמפוס המקסים של CEDEP בפונטבלו מדי שנה.
זהו קישור לסרטון הכרות קצר עם CEDEP.
ל CEDEP הגעתי בקיץ 2017 בעקבות המלצתו של ד"ר דני כץ, מנכ"ל BMS ישראל, התרשמתי, נקשרתי למקום ולאנשים. מאז אני נציגה ישראלית וחברה ב CEDEP.

הערך שמקבלים המנהלים שמשתתפים בתוכניות של CEDEP:
• חוויה יוצאת דופן של למידה רפלקטיבית באווירה חברית של ריטריט עסקי בינלאומי
• טרנספורמציה: שינוי בתפיסות הניהוליות וביכולת לממש את הידע והכלים שהוקנו

מנהלים ישראלים ממליצים על CEDEP:
"כמה ימים ב CEDEP הפכו אותי ממנהל של העולם הישן למנהל של העולם החדש"
(ד"ר דני כץ, מנכ"ל BMS ישראל).
"להיות ב CEDEP, אפשר לנו לעצור, להתחבר ולבנות צוות גלובלי חזק"
(עומר דרור, Ness Israel VP, V-Ness Manager, Business Solution Group)

הערך שמקבלות החברות:
• שיפור מנהיגות, תרבות והתנהלות בחברה שנובע משינוי תפיסות ויכולות של בוגר CEDEP (תקשורת פתוחה, פחות ישיבות, קבלת החלטות טובה יותר, עבודת צוות אפקטיבית ונעימה יותר, חוסן אישי וארגוני)
• אמצעי לתגמול עובדים שהם Top Talents
• העלאת ערך של החברה (מיתוג מעסיק) ושל גוף ה HR מזווית של עובדים, מועמדים ולקוחות.

סוגי התכניות שאנו מציעים:
תוכניות "מדף"OEP – Open Enrollment Programs, , אליהן מגיעים משתתפים מחברות שונות בעולם
תוכניות מותאמות, CSP – Company Special Program, אליהן מגיעים צוותים והנהלות של חברות ספציפיות

אשמח שנדבר ונברר אם תוכנית של CEDEP יכולה להתאים לך ולכם בארגון.
אפשר ליצור איתי קשר גם בכתובת: [email protected]

לשיתוף
שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

תודה

תודה שבקרת באתר מיינדפולנס בעבודה
תודה שכתבת לי
אהיה בקשר בקרוב
שלך
בברכה
עמית

דילוג לתוכן