פיתוח מנהלים ב CEDEP - עמית עמר
קבוצת אישים באולם קונגרסים
קבוצת אישים באולם קונגרסים

פיתוח מנהלים ב CEDEP

CEDEP הינו מרכז בינלאומי למנהיגות והתפתחות מנהלים.
יותר מ 2,000 משתתפים, מחברות מובילות בעולם כגון L’Oréal, Renault ו Tata מגיעים לקמפוס המקסים של CEDEP בפונטבלו מדי שנה.
זהו קישור לסרטון הכרות קצר עם CEDEP.
ל CEDEP הגעתי בקיץ 2017 בעקבות המלצתו של ד"ר דני כץ, מנכ"ל BMS ישראל, התרשמתי, נקשרתי למקום ולאנשים. מאז אני נציגה ישראלית וחברה ב CEDEP.

הערך שמקבלים המנהלים שמשתתפים בתוכניות של CEDEP:
• חוויה יוצאת דופן של למידה רפלקטיבית באווירה חברית של ריטריט עסקי בינלאומי
• טרנספורמציה: שינוי בתפיסות הניהוליות וביכולת לממש את הידע והכלים שהוקנו

מנהלים ישראלים ממליצים על CEDEP:
"כמה ימים ב CEDEP הפכו אותי ממנהל של העולם הישן למנהל של העולם החדש"
(ד"ר דני כץ, מנכ"ל BMS ישראל).
"להיות ב CEDEP, אפשר לנו לעצור, להתחבר ולבנות צוות גלובלי חזק"
(עומר דרור, Ness Israel VP, V-Ness Manager, Business Solution Group)

הערך שמקבלות החברות:
• שיפור מנהיגות, תרבות והתנהלות בחברה שנובע משינוי תפיסות ויכולות של בוגר CEDEP (תקשורת פתוחה, פחות ישיבות, קבלת החלטות טובה יותר, עבודת צוות אפקטיבית ונעימה יותר, חוסן אישי וארגוני)
• אמצעי לתגמול עובדים שהם Top Talents
• העלאת ערך של החברה (מיתוג מעסיק) ושל גוף ה HR מזווית של עובדים, מועמדים ולקוחות.

סוגי התכניות שאנו מציעים:
תוכניות "מדף"OEP – Open Enrollment Programs, , אליהן מגיעים משתתפים מחברות שונות בעולם
תוכניות מותאמות, CSP – Company Special Program, אליהן מגיעים צוותים והנהלות של חברות ספציפיות

אשמח שנדבר ונברר אם תוכנית של CEDEP יכולה להתאים לך ולכם בארגון.
אפשר ליצור איתי קשר גם בכתובת: [email protected]

לשיתוף
שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

תודה

תודה שבקרת באתר מיינדפולנס בעבודה
תודה שכתבת לי
אהיה בקשר בקרוב
שלך
בברכה
עמית

רוצה להתעדכן בכל פעם שיש פוסט חדש?

רוצה להתעדכן בכל פעם שיש פוסט חדש?

דילוג לתוכן